伴隨著2017年國(guó)考公告的出臺(tái)，職位表也隨之發(fā)布。本次計(jì)劃招錄27061人，與2016年國(guó)考招錄的27817人相比較，略微下降，減少了756人。而國(guó)稅系統(tǒng)作為招考“大戶”，此次招考人數(shù)占到了總數(shù)的6成多。應(yīng)屆生仍有大量機(jī)會(huì)，7成多的職位對(duì)工作年限無(wú)限制。
本次招考有77.5%的職位對(duì)工作年限無(wú)限制，近三年來(lái)保持了一定的穩(wěn)定性，還有相當(dāng)一部分職位只要求應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，這基本上是給應(yīng)屆生在本次國(guó)考中謀求的最好“福利”。
中公教育研究與輔導(dǎo)專家李茜分析，今年中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)市（地）級(jí)以下職位，原則上安排15%左右的計(jì)劃專門(mén)用于定向招錄服務(wù)期滿、考核合格的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，即“三支一扶”大學(xué)生、西部志愿者、大學(xué)生村官、特崗計(jì)劃教師等四項(xiàng)目人員，其中重點(diǎn)招錄大學(xué)生村官。今年四項(xiàng)目人員招錄計(jì)劃比去年增長(zhǎng)5%左右，各個(gè)項(xiàng)目均實(shí)現(xiàn)不同程度的漲幅，其中漲幅最大的是特崗計(jì)劃教師，招錄人數(shù)與去年相比增長(zhǎng)64.45%，職位數(shù)增長(zhǎng)42.9%，均高于其他服務(wù)項(xiàng)目人員。定向招錄計(jì)劃比例的增加，凸顯出國(guó)家對(duì)基層服務(wù)人員的重視，對(duì)他們的貢獻(xiàn)予以肯定，同時(shí)也吸引更多的高校畢業(yè)生投身基層，扎根基層，使基層機(jī)關(guān)成為人才建功立業(yè)和健康成長(zhǎng)的基地。
國(guó)稅歷來(lái)是毫無(wú)爭(zhēng)議的國(guó)考招錄“大戶”，今年國(guó)稅招錄計(jì)劃為17476人，占總?cè)藬?shù)的64.58%，在招錄人數(shù)最多前十部門(mén)榜單中，國(guó)稅系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，其中，四川國(guó)稅局以招錄930人位列頭把交椅，廣東國(guó)稅局招錄900人緊隨其后，招錄對(duì)象涵蓋財(cái)會(huì)類(lèi)、統(tǒng)計(jì)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)等各方賢才能士。
此次國(guó)考，警察職位首次實(shí)行“2+X”考試模式。這將更有利于警察人才選拔與職位的切合度，突出對(duì)警察報(bào)考人員專業(yè)能力和素質(zhì)的測(cè)查，以滿足招錄機(jī)關(guān)對(duì)實(shí)際人才的需求。（記者 代麗麗）
（責(zé)任編輯：梁艷）
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