當前正值“金三銀四”求職就業(yè)黃金期，一些不法分子往往借機挖“坑”設陷，招聘亂象時有發(fā)生，嚴重損害高校畢業(yè)生就業(yè)權益。教育部日前發(fā)出提醒，請畢業(yè)生們務必提高防范意識，牢牢掌握“四招”求職秘籍，避免落入招聘陷阱，實現盡早順利就業(yè)。
需警惕的四類常見求職騙局一是“付費內推”，指某些機構向求職者承諾提供高薪行業(yè)就業(yè)崗位，但須繳納相關服務費用?！案顿M內推”涉嫌不正當競爭和欺詐，相關求職者難以主張自身權益。在求職中，不要輕信無任何要求且薪資待遇異常高的招聘信息，畢竟天上不會掉餡餅，掉下的往往是陷阱。
二是“實習生套娃”，某些用人單位的員工甚至是非正式員工，以單位名義招聘實習生，借此分派自身工作任務騙取免費勞動，或進行“有償實習”。在求職中，要通過正規(guī)渠道尋找實習或就業(yè)崗位，避免落入“空手套白狼”的圈套。
三是“虛假招聘”，指用人單位或非法中介機構進行虛假宣傳向求職者收取高額中介費，卻拖延或直接不履行合同。在求職中要核實招聘企業(yè)或中介機構的工商注冊、企業(yè)信用等信息，對于將先交費作為條件的招聘等都需要謹慎對待。
四是“非法傳銷”，是指組織者通過發(fā)展人員，要求其以購買商品等方式牟取非法利益。傳銷屬于違法行為。在求職中，要自覺抵制各種誘惑，樹立拒絕傳銷的防范意識，一旦發(fā)現可疑情況或者被騙立即撥打110報警。
教育部也為畢業(yè)生提供一些求職秘籍，包括使用正規(guī)求職渠道，通過國家大學生就業(yè)服務平臺、國聘平臺、高校就業(yè)網站等官方網站，或通過參加學校組織的各類招聘活動獲取求職信息；及時核查招聘信息，通過查詢用人單位的工商信息來確認是否合法注冊，通過用人單位官方網站或撥打官方電話核實招聘信息，多種途徑了解用人單位背景；時刻保護個人信息，任何單位和個人都沒有權利扣留他人證件原件，在求職過程中不輕易將個人證件原件交付他人或泄露銀行卡、網銀密碼，確需提供證件復印件或影印件時要在合適位置注明具體用途；堅持運用法律武器，如遇合法權益受到侵害第一時間保留證據，并立即撥打12333電話或前往人社部門投訴舉報。文/本報記者雷嘉
（責任編輯：梁艷）
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