3月25日至27日，市農(nóng)村信用社舉辦2023年度綜合考核培訓(xùn)會(huì)，市聯(lián)社涉及省聯(lián)社綜合考核的條線部門(mén)負(fù)責(zé)人赴基層行社分片培訓(xùn)解讀考核相關(guān)指標(biāo)及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。各縣級(jí)行社領(lǐng)導(dǎo)班子、各部室負(fù)責(zé)人參加。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，一要統(tǒng)一思想，高度重視。綜合考核得分高低、考核排名先后以及進(jìn)步情況，是各機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)質(zhì)效的直接體現(xiàn)，也是對(duì)經(jīng)營(yíng)管理層和具體執(zhí)行層執(zhí)行力、行動(dòng)力、決策力、創(chuàng)新力的綜合打分，務(wù)必要引起高度重視。二要壓實(shí)責(zé)任，形成合力。通過(guò)此次培訓(xùn)，進(jìn)一步弄清標(biāo)準(zhǔn)、明確目標(biāo)，準(zhǔn)確把握考核細(xì)項(xiàng)的具體內(nèi)容和關(guān)聯(lián)關(guān)系，拿出針對(duì)性的提升方案和整改措施，有效提升全年各季度綜合考評(píng)得分。要做好上傳下達(dá)工作，將培訓(xùn)精神和內(nèi)容傳達(dá)給部門(mén)員工及各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，從上到下提高對(duì)綜合考核的重視度和掌握度，形成指標(biāo)提升整體合力。三要研精覃思，強(qiáng)化監(jiān)測(cè)。對(duì)于省市聯(lián)社考核的各項(xiàng)指標(biāo)，行社領(lǐng)導(dǎo)要全面掌握，中層人員要深挖差距，基層網(wǎng)點(diǎn)要細(xì)抓落實(shí)，關(guān)注得分點(diǎn)和得分途徑，逐項(xiàng)分析研究，確保應(yīng)得盡得，持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)發(fā)展和業(yè)務(wù)水平。
本次分片培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步引導(dǎo)各縣級(jí)行社充分了解省市聯(lián)社2023年綜合考核的核心要義和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確掌握各條線考核目標(biāo)及考核內(nèi)容，為全面完成年度各項(xiàng)既定目標(biāo)、奮力實(shí)現(xiàn)進(jìn)位趕超明確方向、積蓄力量。
培訓(xùn)會(huì)上，市聯(lián)社各部室負(fù)責(zé)人分別從定性與定量的角度全面分析解讀了省、市聯(lián)社綜合考核實(shí)施辦法，從考核指標(biāo)設(shè)置、任務(wù)權(quán)重占比等各方面進(jìn)行詳細(xì)闡述，將考核內(nèi)容與實(shí)際工作相結(jié)合，通過(guò)實(shí)際案例指明問(wèn)題和策略，確保參訓(xùn)人員聽(tīng)得懂、用得上、可落實(shí)。
本次培訓(xùn)進(jìn)一步加深了全員對(duì)省市聯(lián)社綜合考核方案的理解，為全員沖刺“首季開(kāi)門(mén)紅”、迎戰(zhàn)“全年滿(mǎn)堂紅”找準(zhǔn)了方向、鼓足了干勁。下一步，市聯(lián)社將充分發(fā)揮好綜合考核“指揮棒”的激勵(lì)作用，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)全員工作積極性和主動(dòng)性，助力各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展再上新臺(tái)階，為全市農(nóng)信社高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)機(jī)制保障。 （任飛鴻）
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