本報訊（記者 任逢春）12月26日，市年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，傳達(dá)全省2016年度目標(biāo)責(zé)任集中考核有關(guān)精神，對我市2016年度目標(biāo)責(zé)任集中考核工作進(jìn)行安排部署。市委書記、市年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組第一組長李俊明主持會議并講話。市委副書記、市長鄭連生，市委常委、紀(jì)委書記王珍，市委常委、組織部長王建廷，市委常委、常務(wù)副市長趙志堅，市委常委、秘書長崔建新出席會議。市年度目標(biāo)責(zé)任考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)同志參加會議。
會議指出，實施年度目標(biāo)責(zé)任考核是抓落實、促發(fā)展的重要舉措，是對一年工作成果的大檢驗，是衡量干部實績、從嚴(yán)管理隊伍的有效制度，是推動工作、檢驗成效的有力抓手。全市各級各部門要深刻認(rèn)識做好年度目標(biāo)責(zé)任考核工作的重要意義，切實將思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府和市委、市政府的各項決策部署上來，進(jìn)一步提高認(rèn)識，不斷總結(jié)提高、不斷改進(jìn)完善，為全市發(fā)展大局服務(wù)。要突出工作重點，把黨的十八屆六中全會和省第十一次黨代會的新理念新要求新部署體現(xiàn)到考核全過程和各方面，全面落實省委“ 一個指引、兩手硬”的重大思路和要求，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和重點任務(wù)，不斷細(xì)化完善考核測評方法，著力提高考核工作的科學(xué)化水平。要圍繞全面實施“1661”發(fā)展戰(zhàn)略，突出對脫貧攻堅的考核；圍繞全面從嚴(yán)治黨，突出對黨的建設(shè)的考核；圍繞貫徹落實新發(fā)展理念，突出對創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級的考核；圍繞構(gòu)建良好政治生態(tài)，突出對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核。
會議強(qiáng)調(diào)，要發(fā)揮好年度目標(biāo)責(zé)任考核的“ 指揮棒”、“ 風(fēng)向標(biāo)”、“ 助力器”作用，點對點開展工作，補(bǔ)齊我市短板和差距，在迎接省對市考核的同時，做好對各縣（市、區(qū)）和市直單位的考核。要以省市黨代會報告內(nèi)容任務(wù)分解的落實作為考核的重要內(nèi)容，以年度目標(biāo)責(zé)任考核為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)2016年工作，精心謀劃2017年各方面工作。要強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實，加強(qiáng)考核工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，注重考核結(jié)果的運(yùn)用，以考核推動各項工作實現(xiàn)新突破，為不斷塑造美好形象、逐步實現(xiàn)振興崛起作出新的更大的貢獻(xiàn)。
據(jù)悉，今年我市將通過對14個縣（市、區(qū)）、五臺山風(fēng)景區(qū)和95個市直單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子、在職市管干部進(jìn)行考核，深入了解其年度綜合表現(xiàn)，客觀、公正地確定各縣（市、區(qū)）、市直單位及其領(lǐng)導(dǎo)班子、市管干部的年度考核等次，特別是在一票否決上突出脫貧攻堅成效考核。
（責(zé)任編輯：籍俊霞）
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