本報訊（記者任逢春）2月23日，市委書記、市委全面深化改革領導小組組長李俊明主持召開市委全面深化改革領導小組第十一次會議，傳達學習習近平總書記重要講話精神，省委深改領導組關于黨政主要負責同志親力親為抓改革撲下身子抓落實的通知精神，審議并原則通過《中共忻州市委全面深化改革領導小組2017年工作要點》，聽取討論關于爭取省試點示范工作有關情況、全市旅游景區(qū)（景點）體制機制改革創(chuàng)新工作推進情況匯報。市領導鄭連生、賈雪峰、王珍、陳義青、王建廷、趙志堅、崔建新出席會議，市委全面深化改革領導小組辦公室相關負責同志參加會議。
會議強調，各級各部門要認真貫徹落實習近平總書記的重要講話精神，按照中央、省委、市委的要求，當改革的明白人，做改革的實干家。要突出重點，狠抓落實。要學習好、領會好、自覺運用好習近平總書記關于全面深化改革論述的核心要義，切實把抓改革、抓落實作為增強四個意識的具體行動，增強全面深化改革的緊迫感和自覺性，用實干來推動全面深化改革向縱深發(fā)展。要親力親為，擔當負責。打好全面深化改革攻堅戰(zhàn)，領導干部特別是主要負責同志要親自掛帥顧全大局，要提高領導謀劃推進落實改革的能力和水平，既要當改革促進派，又要當改革實干家，把深化改革的重擔挑起來、責任擔起來，切實做到重要改革親自部署、重大方案親自把關、關鍵環(huán)節(jié)親自協(xié)調、落實情況親自督查。要改進作風，真抓實干。要聚焦“實”，抓關鍵問題，抓實質內容，抓管用措施；要突出“干”，建立臺賬，狠抓落實，逐項推動，通過硬考核來保障硬任務硬指標的落實。
會議指出，市委全面深化改革領導小組2017年工作要點，從忻州實際出發(fā)，是對今年市委常委會工作要點改革工作部分的深化和細化，是統(tǒng)領全市全年改革工作的綱領性文件。要搞好主動對接，向下充分吸收各縣(市、區(qū))有特色的改革內容，向上吃透中央、省委的精神，橫向搞好部門對接，全面梳理中央、省委、市委安排部署的改革任務。要按照習近平總書記關于全面深化改革的重要講話精神，統(tǒng)籌推進關鍵領域各方面改革任務。要全面謀劃，全力推進，向改革要活力，以改革促發(fā)展，以深化改革的優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。
會議指出，抓改革、抓落實要從爭取試點示范抓起。一要提高認識。抓試點就是抓機遇，抓試點就是促發(fā)展，能不能抓住抓好試點示范機遇，是考驗領導干部能力的試金石。抓試點要一切從實際出發(fā)，找到自身最大的比較優(yōu)勢，切實求實求效；抓試點既要先行先試、善行善試，還要不踩底線、不越紅線，依法合規(guī)；抓試點要注重總結、提煉、提升，形成可復制可推廣的經驗辦法。二要積極爭取。鞏固擴大已經獲得政策支持和已經申報的成果，盡快取得實效；要抓緊申報工作基礎較好、具備條件的事項，爭取列入試點示范范圍；要創(chuàng)造條件，及早對接需要謀劃準備的項目。三要明確責任。按照對應層級，明確牽頭部門，理順申報環(huán)節(jié)。四要加強領導。市委全面深化改革領導小組要全面統(tǒng)攬和指導，定期聽取匯報，研究解決重大問題；市改革辦負責協(xié)調推動，及時掌握試點進展情況，搞好上下對接；市四大班子領導特別是分管領導要親自抓、親自跑，多協(xié)調、多調度，真正把抓試點促改革引向深入。五要強化考核。把各縣（市、區(qū)）爭取國家和省試點示范工作納入年度目標責任考核當中，將其作為督查重點，開展比學趕超，強化正向激勵，真正把抓試點示范、抓改革促發(fā)展拿在手上，抓出實效。
會議指出，推進旅游景區(qū)（景點）體制機制改革創(chuàng)新是省委、省政府確定的重大改革事項，是實現把文化旅游產業(yè)打造成戰(zhàn)略性支柱產業(yè)的重要標志和保障，要下大決心下大氣力全面加快推進，確保如期完成改革任務。要認清形勢，統(tǒng)一思想，充分認識到推進旅游景區(qū)（景點）體制機制改革創(chuàng)新特別是五臺山景區(qū)的改革舉足輕重、刻不容緩，要站在全市大局高度統(tǒng)籌推進。要突出重點，分類指導，以兩權分離為突破口，以引進戰(zhàn)略合作者為標志，建立現代景區(qū)管理體制，創(chuàng)新景區(qū)發(fā)展模式，實現景區(qū)專業(yè)化、公司化、市場化、國際化；按照六種路徑、三大分類要求，分類指導，統(tǒng)籌推進以五臺山、雁門關、蘆芽山三處重點景區(qū)為主的共計34處景區(qū)（景點）的改革創(chuàng)新工作。要加強領導，明確責任，加快推進，限期完成，要兌現簽訂的責任狀，加強督查、督導、問責，按照省市確定的時間節(jié)點要求，倒排時間，抓好落實。各相關部門要以等不起的緊迫感，通過兩權分離，培育主體、增強活力、促進發(fā)展，真正強化市場意識，切實促進旅游發(fā)展。
（責任編輯：王辰安）
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