2月28日，正月十二，春意初綻，年味未消。太原人力資源服務產(chǎn)業(yè)園內(nèi)人潮涌動，求職者駐足問詢、企業(yè)代表熱情推介、AI面試間獲青睞……這是2026年“春風行動”暨就業(yè)援助季活動的一個生動剪影。這場全省范圍內(nèi)部署開展的活動將密集舉辦招聘專場270余場。一場場招聘會如春風化雨，推動崗位與人才在春天里“雙向奔赴”，為實現(xiàn)就業(yè)良好開局提供有力支撐。
年年“春風”至，今年意更新。今年的“春風行動”主動融入地方產(chǎn)業(yè)布局，推動就業(yè)服務與經(jīng)濟發(fā)展同頻共振、深度融合。在運城經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，招聘會與工業(yè)產(chǎn)品展同步舉行。以知名企業(yè)為引領(lǐng)的交通裝備制造板塊、新材料板塊、電子信息板塊等六大板塊交相輝映。求職者不再“盲投簡歷”，而是“先看產(chǎn)品、再選企業(yè)”，在“沉浸式”體驗中明晰職業(yè)方向；企業(yè)也不再“廣撒網(wǎng)”，而是精準對接匹配度更高的技能人才。在臨汾，“就業(yè)+文旅+勞務品牌+創(chuàng)業(yè)項目”展示專區(qū)是招聘現(xiàn)場的“人氣王”。小西天的文創(chuàng)、侯馬的皮影引得求職者紛紛駐足，創(chuàng)業(yè)項目的分享點燃返鄉(xiāng)熱情。產(chǎn)業(yè)興則就業(yè)旺，將用工需求深植于地方特色產(chǎn)業(yè)的沃土，不僅拓寬了就業(yè)渠道，更激活了區(qū)域發(fā)展的內(nèi)生動力。
創(chuàng)新服務是破解就業(yè)難題的關(guān)鍵。今年的春風行動，最動人的變化，是“投資于人”理念深入人心。各地各部門的服務模式從“大水漫灌”到“精準滴灌”，從“胡子眉毛一把抓”到“靶向發(fā)力”。太原求職咨詢區(qū)，咨詢者問得最多的不再是“招不招人”，而是“我適合干什么”。職業(yè)指導師化身“職業(yè)規(guī)劃師”，為求職者繪制“能力畫像”，提供技能診斷、心理疏導、路徑建議的全鏈條服務。從“被動答疑”到“主動規(guī)劃”，從“單一信息”到“一人一策”，讓每一位求職者心里亮堂、腳下有路。長治黎城縣為殘疾求職者提供個性化的職業(yè)指導和就業(yè)推薦，重點篩選低門檻、高適配崗位，讓特殊群體求職路不再坎坷。晉城澤州開通“返崗專車”，數(shù)百名外出務工人員帶著“暖心大禮包”，乘坐專車前往江蘇、安徽等地，實現(xiàn)“出家門、上車門、進廠門”無縫銜接，務工之路更有溫度、更添保障。
數(shù)字化浪潮下，就業(yè)服務也在經(jīng)歷一場深刻的“智慧革命”。在陽泉，“春風行動”和“直播帶崗”同步聯(lián)動，企業(yè)HR走進直播間，崗位場景實時模擬，政策解讀在線答疑，讓求職者足不出戶便能“云”游職場、直連企業(yè)。在太原，AI模擬面試間成為“打卡熱點”，系統(tǒng)自動生成分析報告，為求職者提供個性化改進建議，相當于提前“彩排”實戰(zhàn)。從“線下跑斷腿”到“指尖點一點”，數(shù)字技術(shù)打破了時空壁壘，極大提升了人崗匹配的效率與精度。
就業(yè)，是最大的民生。共同富裕路上，一個也不能掉隊。當前，“春風行動”正以蓬勃之勢，把政策送進基層、把崗位帶到身邊、把服務做到心坎。要秉持“枝葉總關(guān)情”的為民情懷，更加突出就業(yè)優(yōu)先導向，全力辦實辦好就業(yè)這件民生頭等大事，努力讓每一位勞動者在時代的春風中找到奮斗的舞臺。
鄭娜
（責任編輯：梁艷）
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