本報訊為深入貫徹落實黨的十九大精神，不斷改進干部作風，代縣把干部作風整頓與“兩學一做”學習教育和“三基建設(shè)”結(jié)合起來，采取四項措施，強力推進各項工作任務狠抓落實。
開展干部作風集中大整頓活動，靠實工作責任。整頓的重點對象是全縣扶貧領(lǐng)域干部職工。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、各有關(guān)單位黨組織圍繞打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，進行學習自查、問題整改、認識提高、素能提升，進一步提高政治站位，強化責任擔當，轉(zhuǎn)變工作作風，推動工作落實。
在脫貧攻堅“百日會戰(zhàn)”行動中檢驗大整頓活動成效?？h干部幫扶工作領(lǐng)導組配合縣脫貧攻堅總指揮部各督查組，對活動開展情況進行督查，并及時通報情況。編印工作簡報、報道先進典型、曝光問題事例，切實形成全縣上下攻堅克難、爭先創(chuàng)優(yōu)的脫貧攻堅濃厚氛圍和工作熱潮。
充分發(fā)揮好領(lǐng)導干部的帶頭示范作用，提高思想認識。教育全縣黨員干部特別是農(nóng)村第一書記轉(zhuǎn)變作風，將實踐與解決關(guān)系群眾切身利益的突出問題相結(jié)合，嚴格落實干部駐村、例會、巡查、考核等四項制度，持續(xù)用力抓好整改任務落實工作，讓黨員干部在為民排憂解難辦實事中錘煉務實、清廉的工作作風，從而樹立起“服務群眾、聯(lián)系群眾、幫助群眾”的正確理念。
嚴格執(zhí)行責任追究制度，確保令行禁止。堅決查處干部上下班遲到早退、開會隨意缺會、中途離會、去向告知不明、擅自離崗等問題；對工作中大錯沒有、小錯不斷、弄虛作假、不負責任等行為嚴格予以問責。把干部作風建設(shè)的考核指標納入到綜合目標考核中，使能干事、會干事、干成事、不出事的干部真正得到提拔使用，形成公開透明的作風考核獎懲激勵環(huán)境。（王建）
（責任編輯：盧相?。?/p>
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