本報訊 為進一步鞏固換屆選舉工作成果，全面提升基層組織力，保德縣通過健全配套組織、抓好班子交接、開展談心談話、做好教育培訓、完善工作制度等五項舉措，扎實推進村“兩委”換屆后續(xù)工作，確保新老班子順利交接，各項工作穩(wěn)步推進。
一是健全配套組織，增強工作合力。嚴格按照推選程序、操作流程和有關條件，依法推選產生新一屆村民代表、村民小組長，推選產生村務監(jiān)督委員會，完成農村集體經濟組織理事會、監(jiān)事會的換屆工作，統(tǒng)籌推進共青團、婦聯(lián)等有關組織換屆工作，健全完善人民調解、治安保衛(wèi)、民兵、村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會等村級配套組織，吸納一批政治素質好、文化水平高、工作能力強、愿意為群眾辦事的優(yōu)秀人員參與基層治理，更好地服務群眾。
二是抓好班子交接，確保工作銜接。嚴格按照村“兩委”換屆選舉文件規(guī)定，新一屆村黨組織和村民委員會產生后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府組織新老班子分別在7日內和10日內做好班子交接，依法將黨支部公章、村委會公章、辦公場所、辦公用具、集體財務、檔案資料等移交給新一屆村“兩委”班子，切實做到財務資產交接清楚、檔案資料交接清楚、工作任務交接清楚，確保班子平穩(wěn)過渡、工作順利交接。
三是開展談心談話，打開工作局面。選舉工作結束后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別同離任落選干部和新當選干部開展談心談話。對離任落選干部，引導他們正確對待選舉結果，正確對待名利地位和進退去留，放下思想包袱，調整好心態(tài)，積極支持新班子工作，繼續(xù)發(fā)揮所長，為本村經濟社會發(fā)展作貢獻。對在換屆選舉中新當選的村干部，與他們談思路、談發(fā)展、談規(guī)矩，幫助他們理清工作思路，明確工作內容，盡快進入工作狀態(tài)，接好干事創(chuàng)業(yè)“接力棒”，打開基層工作新局面。
四是做好教育培訓，提升工作能力?？h鄉(xiāng)兩級組織村“兩委”干部開展農村“領頭雁”培訓，緊扣當前農村工作重點，圍繞基層黨建、鄉(xiāng)村振興、法律法規(guī)、經濟發(fā)展、村務管理等內容，開展履職培訓，為新任村“兩委”干部添翼賦能，著力提高他們的思想政治素質、服務群眾能力和履行職責本領，教育引導他們盡快進入角色、理清工作思路、制定任期目標、明確工作任務、提出具體措施，做好“開門一件事”，以飽滿的熱情和務實的作風開啟鄉(xiāng)村振興新征程。
五是完善工作制度，規(guī)范村級管理。完善村黨組織對村級各類組織和各項工作領導機制，形成以村黨組織為核心、村民自治和村務監(jiān)督組織為基礎、集體經濟組織和農民合作組織為紐帶、各種經濟社會服務組織為補充的村級組織體系。健全“四議兩公開”議事決策機制，建立村“兩委”議事規(guī)則、村務公開、財務管理等制度，推進村級各項事務民主決策、科學決策，推動村級組織規(guī)范運行，提升為民服務水平。（白文靈）
（責任編輯：蔡文斌）
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