本報訊 為營造良好干事創(chuàng)業(yè)氛圍，讓實干擔當蔚然成風，寧武縣紀委監(jiān)委堅持一體推進澄清正名與查處誣告陷害工作，建立由案件承辦科室申請、信訪室研判、委領導審批的工作機制，實事求是做好容錯糾錯工作。
強化分析研判，精準處置問題線索。加強案管、信訪、審理、監(jiān)督檢查、派駐紀檢監(jiān)察組等相關室的日常溝通協(xié)調，綜合考慮信訪問題發(fā)生的客觀條件、性質程度、后果影響等方面因素，嚴格按照“三個區(qū)分開來”要求，逐件研判甄別，對惡意舉報、誣告陷害的，依規(guī)依紀依法嚴肅查處。
及時規(guī)范核查，主動消除負面影響。明確澄清的原則、范圍及形式，嚴把領導審批、集體會商、案卷審核等程序關。對認定符合澄清正名條件的失實檢舉控告，審慎使用當面澄清、會議澄清、通報澄清、書面澄清等方式，實事求是積極穩(wěn)妥開展澄清正名工作，防止因處理不當造成不良社會影響。
堅持嚴管厚愛，扎實做好回訪教育。適時對澄清正名對象開展回訪教育，加強心理疏導，引導其消除思想顧慮，正確對待群眾監(jiān)督。同時，將回訪教育列為日常監(jiān)督的重要內容，對受處分人員開展常態(tài)化跟蹤回訪，鼓勵犯錯干部從“有錯”向“有為”轉變。
今年以來，寧武縣紀委監(jiān)委加強監(jiān)督和教育激勵相結合，分兩批次為4名黨員干部進行澄清正名，開展受處分人員回訪教育207人次，推動對思想轉變好、綜合素質高、工作實績突出的干部合理使用，扎實做好紀法監(jiān)督的“后半篇文章”。
（王 圳）
（責任編輯：梁艷）
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