神池縣認真落實“四個不摘”要求，堅持“六化十到位”，完善常態(tài)化駐村幫扶機制，強化隊伍培訓管理，提升各級駐村干部素質(zhì)，充分發(fā)揮服務基層、服務群眾“最后一公里”作用，在建強村黨組織、推進強村富民、提升治理水平、為民辦事上下功夫，真正做到選得優(yōu)、下得去、管得住、融得進、干得好。
今年以來，神池縣扎實開展“大整訓”“大走訪”“大提升”專項行動，采取“以會代訓、交流學習、集中培訓”等方式，重點圍繞鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接等內(nèi)容，對駐村干部開展常態(tài)化業(yè)務知識培訓，不斷提升履職能力。黨政主要領導親自帶隊，組織駐村幫扶隊員、村“兩委”主干200余人赴河曲縣土溝鄉(xiāng)榆嶺洼村，實地觀摩學習黨建引領、基層治理、鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作方面的成功經(jīng)驗和典型做法。同時按照分級培訓、全員覆蓋的要求，常態(tài)化開展駐村干部政策業(yè)務培訓4輪次。堅持每周集中學習制度，通過學習強國、微信群等，充分運用碎片時間學習，進一步提升駐村干部掌握政策、宣傳運用政策、落實政策的能力。聚焦重點真幫扶。聚焦防返貧動態(tài)監(jiān)測、“三保障”和飲水安全等方面，用實體化方式重點解決產(chǎn)業(yè)、就業(yè)、看病、上學、住房、吃水等方面的具體問題；聚焦脫貧勞動力務工就業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面，用項目化方式著力解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村莊規(guī)劃、基礎設施和公共服務提升等事關發(fā)展的重大事項；聚焦抓黨建促基層治理能力提升，以行政化方式重點解決民主權益、經(jīng)濟權益、發(fā)展黨員、領導班子建設等問題。聚焦內(nèi)生動力方面，以積分化方式導群眾參加義務勞動、孝親敬老，講衛(wèi)生、講文明、講道德，摒棄陳規(guī)陋習。聚焦鄉(xiāng)村振興政策宣講宣傳，開展駐村干部“幫扶隨手拍”活動，各級駐村干部通過抖音、快手等短視頻平臺累計發(fā)布作品975個，總點擊量達662399余次。截至目前各級單位直接投入幫扶資金1195.8萬元，引進幫扶資金1132萬元，協(xié)調(diào)爭取幫扶項目40個，持續(xù)壯大村集體經(jīng)濟。同時暢通供需對接渠道，組織中央省市幫扶單位合力助推“神池餅”、天牧羊系列產(chǎn)品等優(yōu)質(zhì)農(nóng)副產(chǎn)品。拓展消費幫扶成效，充分利用單位食堂、工會訂單采購、職工以購代捐、直播帶貨助銷等活動，幫助農(nóng)戶銷售農(nóng)產(chǎn)品，累計銷售金額2100余萬元，其中潞安集團中秋節(jié)期間消費幫扶1050萬元。常態(tài)化開展入戶走訪，解決群眾急難愁盼問題491件。（陳虹靜）
（責任編輯：蔡文斌）
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