五寨縣認(rèn)真貫徹落實中央、省委、市委人才工作會議精神，大力實施“人才強(qiáng)縣”工程，以“三新”舉措深化省校合作，全縣引才規(guī)模與質(zhì)量雙雙提升、結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化，為推動全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，有效融入太忻一體化經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)大局蓄勢賦能。
開創(chuàng)人才工作“新格局”。始終堅持黨對人才工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，人才工作全面加強(qiáng)。堅持“一把手”抓第一資源原則，在省校合作工作中，第一時間成立由縣委書記、縣長任組長的深化省校合作領(lǐng)導(dǎo)小組工作專班?？h委常委會定期研究人才工作，明確各部門責(zé)任，確保各項工作落實到位。嚴(yán)格落實主要領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭包聯(lián)制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負(fù)責(zé)同志、縣直牽頭部門主要負(fù)責(zé)同志親自參與省校合作重點項目，做到親自謀劃、親自推動、親自跟蹤、親自問效，確保省校合作項目落地見效。縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組發(fā)揮牽頭抓總作用，編制《實施人才強(qiáng)縣推動高質(zhì)量發(fā)展的意見（試行）》，全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才。成立縣級省校合作服務(wù)中心，按事業(yè)編配齊配強(qiáng)工作機(jī)構(gòu)，對于引進(jìn)的省校合作存量項目嚴(yán)格實行臺賬管理。
譜寫省校合作“新篇章”。以“12大基地”建設(shè)為重要抓手，全力推進(jìn)省校合作工作。在去年與省內(nèi)外6所高校達(dá)成7項合作項目的良好基礎(chǔ)上，聚焦“12大基地”建設(shè)和全縣高質(zhì)量發(fā)展需求，精準(zhǔn)編制急需緊缺人才“需求清單”和高校“供給清單”，積極主動通過多種渠道、運用多種方式聯(lián)系高校，溝通合作意向，建立“訂單式”合作機(jī)制，引導(dǎo)更多高校畢業(yè)生到五寨就業(yè)。4月16日，國家中藥材產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系服務(wù)五寨對接會暨“十四五”五寨服務(wù)工作啟動會通過“云視頻”的方式召開。山西農(nóng)業(yè)大學(xué)社會服務(wù)部部長王宏偉，以及來自中國農(nóng)業(yè)大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥科學(xué)院、甘肅中醫(yī)藥大學(xué)等單位的國家中藥材產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系崗站專家們圍繞適合五寨縣規(guī)?；N植的黃芪等中藥材，從繁種育苗、栽培養(yǎng)護(hù)、田間管理到采收加工等環(huán)節(jié)給予針對性指導(dǎo)，標(biāo)志著五寨縣的省校合作取得了又一新成果。
推動服務(wù)保障“新升級”。牢固樹立“把人才當(dāng)掌柜”的理念，針對人才個性化需求，拿出服務(wù)人才“店小二”態(tài)度。在縣政務(wù)服務(wù)大廳設(shè)立人才服務(wù)窗口，在黨群服務(wù)中心設(shè)立“人才驛站”，指定人才服務(wù)專員，采取“一對一”服務(wù)模式，常態(tài)化精準(zhǔn)化開展服務(wù)。加快推動人才公寓建設(shè)，按照人才類別，分級分類裝修并配備必要家具、家電和生活用品，確保人才能拎包入住。大力配套完善“人才之家”“人才俱樂部”等人才服務(wù)場所，不斷豐富來五寨人才的生活，讓他們真切感受到“家”的溫暖。依托新建的黨校報告廳和個別規(guī)上企業(yè)論壇平臺等，升級打造省校合作學(xué)術(shù)研討中心、會議室、洽談室、接待室、展播室等場所，為開展項目對接、學(xué)術(shù)研討提供更加便利的條件。 （徐兆良）
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