實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，人才是關鍵。近年來，山西省忻州市不斷加大人才引進力度，積極搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺，努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，全面做好“引才”“用才”“成才”文章，為全方位推動高質(zhì)量發(fā)展提供了強大的人才引擎。
立足于“需” 深化省校合作 拓寬引才“活水源”
主動牽線搭橋。為培養(yǎng)更多符合地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展需求、社會發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，忻州市積極與全國知名高校對接，介紹重點行業(yè)、重點單位人才需求情況，吸引人才來忻就業(yè)創(chuàng)業(yè)。多次赴高校進行對接洽談，開啟校地合作新篇章。與高校共建“12大基地”，持續(xù)創(chuàng)新合作模式，細化合作項目，完善合作機制，共促高質(zhì)量發(fā)展。
資源精準匹配。聚焦太忻一體化經(jīng)濟區(qū)“七大產(chǎn)業(yè)集群”建設和發(fā)展需求，編制急需緊缺人才“需求清單”和高校人才智力資源“供給清單”，與相關高校、具體學科開展精準合作對接。與高校共建高校農(nóng)產(chǎn)品供應基地，聚焦雜糧品種選育、產(chǎn)品精深加工、質(zhì)量標準制定、品牌打造推廣等重點，與高校、企業(yè)開展深度合作。
校企高效銜接。充分發(fā)揮政校企聯(lián)盟效能，持續(xù)推進政府部門、高校、企業(yè)三方在人才引進、產(chǎn)教融合、創(chuàng)新發(fā)展等方面合作向縱深發(fā)展，促進人才與產(chǎn)業(yè)有機銜接，實現(xiàn)了“1+1+1>3”的效應。忻州市積極深化與高校和企業(yè)的合作，開展勞務協(xié)作、崗位對接、招聘等活動。
著眼于“用” 提升服務效能 搭建干事“快車道”
力求人崗相適。堅持“專業(yè)的人做專業(yè)的事”的原則，充分利用博士服務團在忻服務鍛煉機遇，將成員吸納到太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設工作專班，同時組織成員圍繞太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設建言獻策，以人才優(yōu)勢賦能高質(zhì)量發(fā)展，助推太忻一體化經(jīng)濟區(qū)建設。充分發(fā)揮博士服務團成員在健康醫(yī)療、中醫(yī)藥等方面的專業(yè)優(yōu)勢，切實提升基層醫(yī)療服務能力和技術水平；充分發(fā)揮博士團自身優(yōu)勢，將忻州的特色小雜糧推向國家機關食堂、高校工會等，真正打出“中國雜糧之都”的特色品牌。
力求人盡其才。將博士服務團視為集聚人才、助推發(fā)展的重要抓手，著力強引領、搭平臺、建機制、優(yōu)服務，為博士們施展才干、鍛煉成長提供廣闊空間。為中央和省博士服務團成員提供重點崗位，在市直主要部門、醫(yī)療系統(tǒng)、鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣等單位掛職，充分發(fā)揮博士服務團的專長，把新知識、新技術、新理念與掛職單位實際緊密結合，產(chǎn)生“聚變效應”，助推忻州市經(jīng)濟社會趕超跨越發(fā)展。
力求才盡其用。制定出臺《忻州市“揭榜掛帥”科技計劃項目實施辦法》，建立人才重點工作周報制度，通過月調(diào)度、季督導的形式推動工作，確保人才項目有人抓、有人管、見成效。結合專業(yè)特長，發(fā)揮博士服務團成員在人脈、視野、平臺等方面的優(yōu)勢，讓博士服務團成員對接健康醫(yī)療、中醫(yī)藥、產(chǎn)學研三大類15個具體項目，分別建立《中央和省博士服務團成員對接項目臺賬》，定期梳理推動項目進展。
致力于“實” 落實領導包聯(lián)制度 激活發(fā)展“新引擎”
超前謀劃項目。嚴格落實主要領導干部帶頭包聯(lián)制度，14個縣（市、區(qū)）委書記、縣（市、區(qū)）長和市直相關部門主要負責同志帶頭包聯(lián)1至2個省校合作重點項目，確保合作協(xié)議落地見效。高站位高標準謀劃重點項目，助推項目又好又快落地實施，51個領導包聯(lián)項目正迸發(fā)出勃勃生機。
精準推動實施。緊抓政策機遇，以釘釘子精神“跑起來”，加強與上級部門、高校和企業(yè)的溝通聯(lián)系，高質(zhì)量推動項目實施。
助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮政校企聯(lián)盟搭橋架梯作用，積極為高校和企業(yè)搭建線上溝通平臺、點對點安排高校及企業(yè)來忻調(diào)研考察，以務實舉措為中小企業(yè)紓困解難，激發(fā)市場主體活力。
（責任編輯：盧相?。?/span>
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